Kompetens
Relevant kunskap är grunden för varje matchning.
Om Akademikerpoolen
Kompetens blir värdefull i rätt sammanhang
Vi finns för att göra det enklare för organisationer att hitta akademisk kompetens — och för akademiker att hitta uppdrag där deras kunskap gör verklig nytta.
Vårt arbetssätt
Ett beteendevetenskapligt perspektiv på matchning.
Vi analyserar beteenden i relation till varje specifik roll. En examen berättar mycket, men inte allt — därför väger vi samman hur en person fungerar, samarbetar och utvecklas med uppdragets mål, tempo och kultur.
Det gör urvalet mer relevant och matchningarna mer långsiktiga och hållbara. Företaget får färre kandidater att ta ställning till, och akademikern får uppdrag som bättre stämmer med den egna riktningen.
Kvalitet
Vi väljer omsorg framför stora kandidatlistor.
Flexibilitet
Behov och arbetsliv ser olika ut — våra lösningar också.
Relationer
Bra samarbeten byggs med tydlighet och närvaro.
Ska vi hitta rätt väg tillsammans?
Oavsett om ni söker kompetens eller ett nytt uppdrag börjar vi med ett samtal.